| VisaHQ | Immigration Lawyer |
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싱가포르에서 일하기 위한 비자를 어떻게 신청하나요?
싱가포르에서 일하기 위해서는 고용주가 주관하는 고용 패스(Employment Pass)를 신청해야 합니다. 고용주는 신청서를 제출하고, 필요한 서류를 함께 제출해야 합니다.
고용 패스를 신청하기 위해 필요한 서류는 무엇인가요?
고용 패스를 신청하기 위해서는 지원자의 여권 사본, 학위 증명서, 이력서, 고용 계약서, 그리고 고용주의 사업자 등록증이 필요합니다.
고용 패스 신청 과정은 얼마나 걸리나요?
고용 패스 신청 후 보통 3주 이내에 결과를 받을 수 있습니다. 다만 추가 서류 요청이나 심사 지연으로 시간이 더 걸릴 수 있습니다.
비자 신청 수수료는 얼마인가요?
비자 신청 수수료에 대한 정보는 최신 정보를 확인해야 하며, 신청 시 고용주가 지불하는 형태입니다.
고용 패스를 승인받기 위한 조건은 무엇인가요?
고용 패스는 일반적으로 고용 조건, 급여 수준, 그리고 지원자의 직업 및 경력을 기준으로 결정됩니다. 특정 직업군은 추가 조건이 있을 수 있습니다.
싱가포르 내에서 비자를 연장할 수 있나요?
네, 고용 패스는 연장할 수 있습니다. 연장을 원할 경우, 비 만료일 1개월 전까지 신청해야 하며, 필요한 서류를 구비해야 합니다.
가족을 싱가포르로 데려갈 수 있나요?
고용 패스를 보유한 경우, 가족 비자를 신청하여 배우자와 자녀를 싱가포르로 데려올 수 있습니다. 이는 Dependant Pass로 불리며, 별도의 신청이 필요합니다.
한국에서 싱가포르로 이동하기 전에 어떤 준비가 필요한가요?
비자 신청을 포함하여 취업 계약을 체결하고, 필요한 서류를 준비하는 것이 중요합니다. 또한, 주거와 생활 준비도 사전에 해야 합니다.
신청 후 비자가 거부될 경우 어떻게 해야 하나요?
비자가 거부된 경우, 거부 사유를 확인하고 필요한 경우 추가 서류를 준비하여 다시 신청할 수 있습니다. 이의 제기 절차도 가능합니다.
싱가포르에서 일하는 동안 어떤 권리와 의무가 있나요?
고용 패스를 가진 외국인은 싱가포르의 노동 법률을 준수해야 하며, 정해진 근로 조건에 따라 근무할 의무가 있습니다. 또한, 정해진 세금을 납부해야 합니다.